河北科技師範學院伟德国际1946源于英国

教學督導工作實施辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 教學督導制是加強和規範教學管理、完善教學質量監控體系、提高教育教學質量的重要手段和措施。

第二條 依據學校《教學督導委員會工作管理辦法（暫行）》（院教字[2009]40号）和教務處《關于在二級教學單位設立教學督導組的通知（[2009]1号）》文件精神，制定本實施辦法。

第二章 組織原則

第三條 伟德国际1946源于英国教學督導組直接接受院長和學院教學工作委員會的領導并對其負責，是院長的助手和參謀，接受學校督導委員會的工作指導，定期向院長及學校教學督導委員會彙報工作情況。

第四條 教學督導組由3-5人組成，包括組長1人，秘書1人，組員若幹。督導組人員由學院從教學優秀的在職教師或具教學管理經驗的退休教師中聘任。

第三章 聘任條件

第五條 熱愛教育事業，熟悉教育政策和法規并不斷學習，關心學校的建設與發展，政治理論水平較高，業務能力較強，長期從事教育教學管理工作，教學業績突出。

第六條 遵紀守法，愛崗敬業，為人正派，堅持原則，辦事公正，求真務實，責任心強，善于聽取各方面的意見，具有較高的威望，并勇于探索創新。

第七條 身體健康，精力充沛，具有奉獻精神。

第八條 具有副教授（副教授需履職2年以上）及以上職稱。

第四章 工作職責

第九條 督查本院教學工作情況，以及對學校教學工作相關管理規定、規章制度等的落實情況。

第十條 接受學校教學督導委員會的監督、檢查、指導，及時向學校教學督導委員會以及有關部門提供督導工作中發現的問題及相關信息。

第十一條 除督導職責外，教學督導組也是學院各項工作管理的咨詢、調研、智囊、搜集意見建議以及信息反饋的機構。

第十二條 教學督導組工作的主要任務：

1、全面普查：對列入本院培養方案的全部教學任務，每學期要進行一次全面系統普查。每學期可以确定普查的重點内容2～3項。

2、綜合評價：對本院所有教師教學情況，每學期要給予定量綜合評價（可采用百分制）；對給本院學生授課的其他系（院）的教師，每學期要給予定性綜合評價（可采用五級滿意度評價）。

3、重點檢查：對學校學期評教前10%和後10%的教師，進行鑒定性或診斷性聽課，并提出綜合評價意見。

4、信息報告：對本院的教學情況随時向教學工作委員會及主管院長進行信息反饋，并做出學期内綜合評價與建議，提交教學工作委員會。必要時可同時向學校教學督導委員會、學校教學工作委員會、教務處反饋信息及提交綜合報告。

第十三條 教學督導組檢查、督導的對象是：本院所有教師；本院所有學生；給本院學生授課的其他系（院）的教師；其他相關人員。

第十四條 教學督導組檢查、督導的範圍包括：教學秩序、教學效果、理論教學、實驗教學、實踐教學、教學管理、其他相關工作。

第十五條 教師及相關部門對教學督導組提出的評價結果有不同意見時，由教學工作委員會進行仲裁；仲裁無結果者，報學校教學督導委員會仲裁。

第十六條 每學期向教學主管院長提交督導工作報告。

第五章 工作制度

第十七條 例會制度。教學督導組原則上每兩周舉行一次例會，亦可根據工作需要，随機安排臨時性會議，制定工作計劃，安排工作任務，通報相關情況。

第十八條 簡報制度。教學督導組要就教學督導工作每月出一期《教學督導工作簡報》。

第十九條 聽課制度。督導組成員要根據學期工作計劃及本院教學進程進行聽課工作，并按照要求完成聽課次數。

第二十條 報告制度。對本院教學中出現的問題随時向院教學工作委員會及院長提交書面報告，學期末以教學督導報告形式做出學期教學綜合評價與建議。

第二十一條 反饋制度。在履行督導職責過程中，要在第一時間向相關教師提交書面反饋意見表，包括工作評價及改進建議。

第二十二條 記錄制度。督導組工作會議及所有督導活動要随時做好記錄；教學督導組各成員進行督導活動需填寫工作記錄本，做好記錄，并注意保管，督導工作任期結束交督導組秘書保存。

第六章 聘任及待遇

第二十三條 教學督導組成員由學院聘任，報學校備案。聘期為一年，可以連聘連任。

第二十四條 教學督導委員會成員因各種原因不能履行本條例規定的工作職責時，學院可以随時解聘。

第二十五條 學院組織對教學督導組成員進行年終考評，評為優秀督導員的，給予榮譽證書和一定的物質獎勵。對于不合格的，報請學院同意，下一年度不再聘任。

第二十六條 學院對教學督導組成員實行津貼制。其中，聘任的退居二線的中層管理幹部，按學校有關規定進行。

完成規定的督導工作，退休人員中的督導成員每人每月給予一定的工作補貼。未完成規定的督導工作，其津貼相應減發。

在職教師人員中，按照實際參與工作情況，給予适當工作量補貼，上限按當年工作量津貼标準不超過上款所列人民币津貼數額。

第二十七條 教學督導組工作經費在學院教學業務費中安排。

第七章  工作要求與考核辦法

第二十八條 督導組成員工作要求：

1、原則上每周聽課不少于1次，每學期聽課不少于15次。并做好聽課記錄與聽課反饋意見表，期末交督導組存檔；

2、按照《伟德国际1946源于英国教學督導工作實施辦法（暫行）》規定，按時參加督導組會議并發表意見；

3、按照《伟德国际1946源于英国教學督導工作實施辦法（暫行）》規定，按時參加并完成督導組布置的一切活動。

第二十九條 督導組組長工作要求：

1、完成第二十八條工作内容；

2、拟訂督導組學期工作計劃并按計劃組織實施；

3、主持督導組會議，推進督導組日常工作；

4、主編《教學督導簡報》；

5、布置、指導、檢查督導組秘書工作；

6、征集、彙總督導組成員對本院教學的評估、改進意見，起草教學評估及改進意見報告；

7、代表督導組向學院主管領導及時彙報督導組工作狀況并傳達領導指示；

8、撰寫期末工作報告。

第三十條 督導組秘書工作要求：

1、完成第二十八條工作内容；

2、參加督導組會議及督導組其他活動，負責例會記錄及工作記錄；

3、負責督導組成員考勤工作。

4、為督導組成員提供必須的聽課文檔材料與相關表格，并及時作好表格、材料的收集、整理、彙總、歸檔工作；

5、協助主編作好《教學督導簡報》的編輯工作；

6、統計、彙總督導組成員的工作量；

7、完成督導組長安排的臨時工作；

8、負責督導組檔案的建立、整理與保管。

第三十一條 考核辦法：

按照工作職責，個人填寫總結表格交督導組，經組長初審後交考核主管領導。考核結果由秘書存檔。其中：

1、秘書接受督導組長的考核；

2、督導組成員與督導組長接受院教學工作委員會的考核

第八章 附  則

第三十二條 全體教師、學生及相關單位，要重視和支持教學督導工作，自覺接受教學督導組的監督和檢查，對妨礙或拒絕教學督導的單位或個人，學院将進行通報并追究責任。

第三十三條 教學督導組成員履行督導職責時，要佩帶教學督導胸牌。

第三十四條 本實施方法與學校文件有沖突時，以學校文件為準。

第三十五條 本實施辦法自頒布之日起執行。

第三十六條 本實施辦法的解釋權歸伟德国际1946源于英国。

附件1：教學督導巡視記錄表

附件2：教學督導員考核表

附件3：聽課反饋意見表